Nesta formação ficará a saber como atuar profissionalmente com segurança, respeito e autoridade em qualquer contexto profissional ou institucional. 

Num mundo cada vez mais informal, o protocolo profissional tornou-se um fator crítico de diferenciação. A falta de regras claras gera erros, constrangimentos e desvalorização profissional. O protocolo protege relações, reforça autoridade e evita falhas públicas difíceis de reparar.

O protocolo não se improvisa, ou se sabe ou não se sabe,  mas deve-se  aprender  antes que o erro que leva ao ridículo, aconteça.

“Os preceitos de boa educação e o culto da formalidade não têm a exigência das normas jurídicas, mas também têm a sua sanção: o ridículo”- Armando de Miguel

Depois da formação “Profissionalmente correto: protocolo para se destacar”, vai conseguir:

Se tem dúvidas ou indecisões sobre como cumprimentar, como fazer apresentações, usar formas de tratamento, quando deve usar o cartão-de- visita, como preparar uma reunião/ refeição de trabalho, como se vestir para um cocktail de trabalho,  quais as novas regras de utilização de telemóvel, o que pode e deve fazer no escritório, distinguir o que é o protocolo oficial e o moderno conceito de protocolo empresarial, etc, etc, encontra aqui a orientação e ajuda de que necessita.

Se deseja transmitir respeito e autoridade em contexto de trabalho, garanta já o seu lugar nesta formação.

Programa

Módulo I – Recebimento e acompanhamento de clientes e personalidades relevantes

  • O acolhimento como primeiro ato de representação institucional.
  • Recebimento de clientes nacionais e internacionais:
  • Preparação prévia (informação, precedências, contexto cultural).
  • Organização da receção: espaços, tempos de espera, confidencialidade e discrição.
  • Quem recebe, quem acompanha, quem apresenta.
  • Gestão de percursos internos, salas de reunião e despedidas.
  • Postura e comunicação.

Módulo II – Formas de tratamento na oralidade e na escrita

  • Importância das formas de tratamento em contexto profissional.
  • Tratamentos protocolares em Portugal.
  • Uso correto do nome, título e função.
  • Formas de tratamento na escrita e estrutura na escrita digital (email).

Módulo III – Organização de reuniões e refeições de trabalho.

  • A reunião como espaço de representação.
  • Tipos de reuniões no contexto jurídico: internas, com clientes, negociais.
  • Princípios clássicos de organização dos participantes: presidências, hierarquias, paridade, equilíbrio, consoante os diferentes formatos de mesa.
  • Refeições de trabalho: pequenos-almoços, almoços, jantares profissionais.

Módulo IV – Imagem profissional. Códigos de vestuário.

  • A imagem como prolongamento da identidade profissional.
  • Códigos de vestuário em função do contexto:
  • Vestuário masculino e feminino: princípios de sobriedade, coerência e autoridade.
  • A importância dos detalhes: postura, apresentação pessoal, coerência visual da equipa.

A formação “Profissionalmente

correto: protocolo

para se destacar é ideal para:

Profissionais de todas

as áreas  jurídicas

– Secretárias

– Advogados juniores

– Advogados

Também:

– Profissionais que falam

em público ou participam em

contextos profissionais exigentes;

– Profissionais com

exposição pública

e responsabilidade institucional;

– Titulares

de cargos de liderança e chefia;

– Empresários;

– Profissionais em contexto de 1º emprego;

– Todos os profissionais que

pretendem melhorar

posicionamento e postura

em contexto laboral.

Esta formação oferece critérios claros, práticos e aplicáveis para atuar com correção, evitar erros públicos e reforçar a sua credibilidade profissional.

O protocolo é ensinado e apresentado como instrumento de progresso profissional, boa reputação e convivência saudável no contexto de trabalho.

Por isso, preparamos para si duas opções de inscrição:

1.ª  opção: formação em streaming ao vivo, 3h30 de formação

2.ª opção:  4 módulos 100% gravados de aprofundamento dos pontos do programa.

Quem é a formadora?

Cristina Fernandes

Consultora e Formadora em Cerimonial e Protocolo, Secretariado e Assistência Executiva, com projetos realizados em Portugal e no estrangeiro.
Colabora regularmente com os meios de comunicação social.
Autora do livro “Manual de Protocolo Empresarial”

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