Testemunhos
Transforme o futuro da sua empresa ao diagnosticar e atualizar as suas obrigações laborais.
Ao estar compliance com as obrigações laborais anuais previne inspeções, trabalhadores insatisfeitos e verá a produtividade na sua empresa disparar.
O diagnóstico laboral é essencial para garantir que as empresas cumpram as suas obrigações legais em matéria laboral em 2024, como o teletrabalho e os contratos a termo, evitando sanções. Manter-se atualizado protege a sua empresa de riscos legais e assegura a boa gestão das relações de trabalho, aplicando corretamente as regras laborais e assegurando os direitos da empresa e dos trabalhadores.
Depois da formação “Diagnóstico laboral da empresa”, você vai conseguir:
Se deseja evitar problemas legais e garantir que a sua empresa cumpre todas as obrigações laborais, garanta já o seu lugar para perceber como diagnosticar obrigações e aplicar a legislação devida.
O que vai aprender?
Saber aplicar corretamente as regras laborais
Assegurar os direitos da empresa e dos trabalhadores
Garantir que as empresas cumpram as suas obrigações evitando sanções.
Programa
1.Período experimental
2.Contrato a termo
3.Trabalhador por conta de outrem vs. Trabalhador independente
4.Teletrabalho
5.Pactos de permanência, obrigação de não concorrência e de exclusividade
6.Despedimento e processo disciplinar
7.Acordo de revogação de contrato de trabalho vs. Extinção de posto de trabalho
8.Compensação pela cessação do contrato de trabalho
9.Remissão abdicativa
10. Prazos de impugnação de despedimento
11. Consequências da ilicitude do despedimento
12. Prescrição de créditos laborais
A formação “Diagnóstico Laboral da Empresa” é ideal para…
Diretores de recursos humanos
Advogados
Empresários
“Formação muito clara e objetiva”
“Excelente exposição do formador.”
“Material de apoio cuidado e bastante completo”
Não perca a oportunidade de proteger a sua empresa e cumprir as leis laborais!
Quem são os formadores?
Porfírio Moreira
Advogado e sócio da Ferreira Pinto Cardigos Advogados.
Integra os grupos de Contencioso e Arbitragem, Direito da União Europeia e Concorrência e Direito do Trabalho. Patrocina entidades, privadas e públicas, em litígios complexos, frequentemente de cariz transnacional, relativos a matérias de concorrência, cíveis, comerciais financeiras e laborais.
Assessorou vários processos de controlo de concentrações, e investigações concorrenciais, tanto ao nível nacional como europeu.
É orador frequente em conferências sobre as suas áreas de prática e autor de artigos em matéria de Direito da União Europeia.
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